Zelf bewijzen of eerlijk kijken?

De afgelopen tijd houd ik mezelf steeds vaker een simpele vraag voor:

Waarom doe ik wat ik doe?

Omdat het past bij wie ik ben?
Of omdat ik wil bewijzen dat ik het kan?

Ik herken dat laatste ook bij mezelf.

Want in het willen bewijzen zit soms iets anders verstopt.
Niet kwetsbaar willen zijn.
Laten zien dat je het zelf kunt.
De behoefte om sterk over te komen.

Terwijl leiderschap voor mij steeds vaker iets anders betekent.

Kunnen zeggen dat je iets niet weet.
Hulp vragen.
Iets uit handen geven.
Je laten voeden door de inzichten van anderen.

Niet omdat je het zelf niet kunt.
Maar omdat je eerlijk kijkt naar wat nodig is.

Volgens mij begint verandering daar.

Niet bij harder werken.
Niet bij jezelf bewijzen.

Maar bij veiligheid.

Bij een omgeving waarin je durft te kijken naar wat er speelt.
Waarin je kunt uitspreken wat nodig is.
En waarin je eerlijk kunt zijn over wat je nodig hebt.

Dat vraagt veiligheid om je uit te spreken.
En het vraagt moed om die veiligheid zelf te helpen creëren.

Ik merk dat zowel zakelijk als privé.

Steeds vaker probeer ik mezelf de vraag te stellen:
Wil ik bewijzen dat ik het kan?
Of kijk ik eerlijk naar wat ik nodig heb?

Dat laatste brengt verrassend veel rust.
En uiteindelijk vaak ook betere keuzes.

Niet vanuit de behoefte om jezelf te bewijzen.
Maar vanuit de wens om van waarde te zijn.

Veiligheid • Tevoorschijn komen • Beweging