Wie moedig jij aan?

In mijn vorige post schreef ik dat iedereen ergens leiding aan geeft. Dat leiderschap voor mij gaat over verantwoordelijkheid nemen: weten wie je bent, waar je voor staat en wat je te doen hebt.

Maar om die verantwoordelijkheid ook echt te nemen, heb je iets nodig: moed. En vaak ook aanmoediging.

Je kunt veel alleen en op eigen kracht. Maar bijna niemand beweegt alleen.

In het woord aanmoediging zit het al: moed geven. Elkaar helpen om stappen te zetten die spannend zijn. Denk aan:
– het moeilijke gesprek voeren
– nee durven zeggen
– een droom najagen
– kwetsbaar zijn en hulp vragen

Dat laatste is voor mij persoonlijk een belangrijke. In mijn systeem zit dat ik dingen zelf moet oplossen en zelf moet doen. Hulp vragen is niet mijn automatische beweging.

We hebben allemaal een kindertijd gehad en zijn op een bepaalde manier opgegroeid. Dat vormt hoe we naar de wereld kijken: als overwegend veilig, of juist niet. Als je in je jeugd minder veiligheid hebt ervaren, kan het logisch zijn dat je in nieuwe situaties eerst afwacht of dat vertrouwen tijd nodig heeft.

Wat mij helpt is proberen zonder oordeel naar de ander te kijken. Nieuwsgierig zijn. Waar heeft iemand aanmoediging nodig? Want als we elkaar aanmoedigen:
– worden we moediger
– durven we stappen te zetten
– boeken we vooruitgang
– verbeteren we resultaten

En misschien nog wel het belangrijkste: zo creëren we samen veiligheid.

Dus ik ben benieuwd: wie moedig jij aan? Of waar kun jij zelf wel wat aanmoediging gebruiken?